중소기업 청년 소득세 감면 대상

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

취업을 준비 중인 사람이라면 누구나 대기업 혹은 공기업 취업을 목표로 하겠지만, 요즘에는 중소기업 취업 지원도 많이 해주기 때문에 중소기업 취업을 목표로 하는 사람들도 많아졌습니다. 

 

그렇기 때문에 중소기업에 취업한 사회 초년생이라면, 중소기업 청년 소득세 감면을 알고 있으면 좋겠죠.

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

중소기업 청년 소득세 감면 지원 정책은 중소기업에 취업한 청년을 위해 소득세를 감면해 주는 지원제도입니다. 그렇다보니 세금으로 나가는 비용을 줄일 수 있으며 제테크를 할 수 있는 기회가 늘게죠.

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

그렇다면, 오늘의 포스팅을 통해 중소기업 청년 소득세가 무엇인지 그리고 중소기업 청년 소득세 감면 대상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면?

 

중소기업 청년 소득세 감면 제도는 중소기업 취업률을 높이고, 청년층과 노년층, 장애인, 경력단절 여성들의 취업에 도움을 주기 위한 소득세 가면 제도입니다. 

 

세법 개정 전의 경우에는 소득세 감면 대상 기간은 3년이었고, 감면율은 70%, 연력은 15세에서부터 29세까지 적용이 되었습니다.

중소기업 청년 소득세 감면 대상

이번에 세법이 개정되면서 감면 대상 기간이 5년으로 늘어났습니다. 기간뿐만아니라 감면율도 기존 70%에서 90%로 올랐습니다. 또한 34세까지 적용이 확대되었으니 이번에 개정된 세법을 잘 알아두는 것이 좋겠습니다. 

 

개정 된 세법은 중소기업에 취업한 청년이 5년이 안된 청년의 2018년 귀속 소득분부터 적용이 됩니다. 따라서 최초 취업일 이후 소득세를 감면 혜택 받지 않은 공백 기간도 포함이 되니 이 점도 꼭 참고 해야합니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

중소기업 청년 소득세 감면 대상은 2012년 1월 이후 취업한 사람이 해당됩니다. 그러다면 중소기업의 기준이 어떻게 되는지 먼저 알아보도록 하겠습니다. 

 

Q. 중소기업 기준? 중소기업이란 자산이 5천억 미만이 되는 기업을 의미합니다. 중소기업기본법 제 2조에 따르면 중소기업으로 농업, 어업, 광업, 임업, 제조업, 건설업, 도소매업 등을 주된 사업으로 운영하는 기업입니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

그렇다보니 중소기업 청년 소득세 감면 대상은 자산 5천억 미만의 기업에서 근로계약을 체결한 사람이며, 15세에서 24세의 근로자를 말합니다. 그리고 중요한 점은 취업일 기준으로 중소 기업에서 받은 근로 소득이 5년 이내에 있어야합니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 기간 계산 방법

 

중소기업 청년 소득세 감면 기간 계산 방법 어렵지 않습니다. 중소 기업 취업일로부터 5년 즉 2017년 이전 3년에 속하는 달까지 계산하는 것입니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

만약 재취업의 경우에는 감면받는 사람이 다른 중소기업이나 원래 근무하던 중소기업체에 재취업하는 경우에는 회사가 합병이나 분할, 사업양도 등으로 아예 다른 중소기업체로 고용이 승계되는 경우 등 관계없이 소득세를 감면받은 최초의 취업일부터 기간 계산합니다. 

 

또한 감면 대상 청년 근로자 연령이 15세부터 34세인데, 병역을 이행한 경우에는 그 기간을 한도로 근로계약 체결일 현재 나이에서 제외하고 계산합니다. 그 나이가 34세 이하인 사람이라면 중소기업 청년 소득세 감면 대상자입니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

중소기업 취업자 감면대상 업종

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

부동산업 및 임대업에서부터 굉장히 다양한 업종의 중소기업에서 감면 혜택을 받을 수 있습니다. 예를들면, 부동산업이나 임대업 외에도 기술 및 직업훈련 학원, 엔지니어링, 과학기술, 서비스업, 방송통신, 정보서비스업, 건설업, 폐기물처리, 광고업 등 정말 다양한 업종에서 가능한데, 중소기업에 취업한 청년이라면 누구나 소득세 감면 혜택을 받아 볼 수 있습니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법

 

 

중소기업 청년 소득세 감면 신청 방법은 어렵지 않습니다. 국세청 홈페이지를 통해서 감면 신청서를 다운받아 작성하여 신청하면 됩니다. 취업일이 속한 달의 다음달 말일까지의 원천징수 서류를 회사 내 관리자에게 제출하면 됩니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 신청할때 필수 서류도 있는데, 참고하여 소득세 감면 신청 받아 보면 좋겠죠. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 제외 대상

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상

 

중소기업 청년 소득세 감면 제외 대상을 알아두는 것도 좋습니다. 양도나 상속으로 사업체를 이어 받거나 폐업한 공장을 인수한 경우 그리고 기존 공장을 빌린 경우, 기업 합병이나 분할로 회사를 승계받은 경우에는 청년 소득세 감면 제외 대상임을 참고하면 좋을 것 같습니다. 

 

나라에 내는 세금이 굉장히 많은데 만약 본인이 중소기업에 취업한 사람이라면, 소득세 감면 혜택을 받아보는 것이 좋겠죠. 큰 돈이 아닐지라도 돈이 절약된다는 것에 너무 좋은 제도인 것 같습니다. 이러한 청년 지원 제도들이 더욱더 많아 지면 중소기업 활성화도 되고 취업난도 해소가 되지 않을까 생각해봅니다. 

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상 알아보았습니다.